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Reforma laboral 2012: contrato de formación y aprendizaje.

En España, el alto porcentaje de jovenes desempleados sin experiencia y la necesidad de recualificar a una gran bolsa de trabajadores justifica, según el ejecutivo actual, la necesidad de una nueva modalidad de contrato de formación.

¿Cuáles son las características del nuevo contrato de formación y aprendizaje? Si quieres saber más sobre esta modalidad de contrato te proponemos el siguiente artículo en uncomo.com

http://negocios.uncomo.com/articulo/como-me-afecta-la-reforma-laboral-2012-contrato-para-la-formacion-y-el-aprendizaje-5317.html